Nonbinær betyder, at en person ikke udelukkende identificerer sig som mand eller kvinde. Begrebet kan både være en selvstændig kønsidentitet og en samlebetegnelse for identiteter, der ligger uden for en entydig mand/kvinde-opdeling. Hvordan det opleves og beskrives, er individuelt.
At være nonbinær siger ikke i sig selv noget om en persons udseende, krop, stil eller seksuelle orientering. Det vigtigste er derfor ikke at gætte ud fra, hvordan nogen ser ud, men at bruge de ord og pronominer, personen selv foretrækker.
Hvad betyder nonbinær?
Nonbinær beskriver en kønsidentitet, som ikke udelukkende passer ind i kategorien mand eller kvinde. Nogle oplever sig som et sted mellem de to, nogle som begge dele, andre som ingen af delene, og nogle bruger andre ord om deres køn. Derfor findes der ikke én bestemt måde at være nonbinær på.
Du kan også møde stavemåderne non-binær og ikke-binær. Betydningen er grundlæggende den samme. For nogle er nonbinær det mest præcise ord om deres egen identitet; for andre fungerer det som en bredere paraply for flere kønsidentiteter uden for en binær kønsforståelse.
- Det handler om kønsidentitet: hvordan personen selv oplever sit køn.
- Det beskriver ikke et bestemt udseende: tøj, hår, stemme eller kropsudtryk afgør ikke, om nogen er nonbinær.
- Det er ikke en seksualitet: kønsidentitet og hvem man bliver tiltrukket af, er forskellige ting. Du kan læse mere om forskellen på kønsidentitet og seksuel orientering.
Hvordan hænger nonbinær sammen med kønsidentitet?
Kønsidentitet er den måde, en person selv oplever sit køn på. Nonbinær beskriver en kønsidentitet, der ikke kun passer ind i kategorierne mand eller kvinde, og begrebet siger ikke i sig selv noget om personens kønsudtryk, seksualitet eller krop.
Det kan være nyttigt at skelne mellem tre ting. Kønsidentitet handler om den indre oplevelse af køn. Kønsudtryk handler om, hvordan en person udtrykker sig gennem eksempelvis tøj, frisure, navn eller måde at fremstå på. Køn tildelt ved fødslen er den kønskategori, en person blev registreret eller kategoriseret som ved fødslen. De tre ting behøver ikke pege i samme retning.
En nonbinær person kan derfor have et maskulint, feminint, androgynt eller helt andet udtryk uden at det ændrer personens identitet. På samme måde kan to nonbinære personer bruge forskellige betegnelser om sig selv og have meget forskellige oplevelser af køn.
Hvilke pronominer bruger nonbinære personer?
Nonbinære personer kan bruge forskellige pronominer. Nogle bruger de/dem, hen/hens eller den/dens, mens andre foretrækker han/ham eller hun/hende. Der findes ikke ét universelt pronomen for nonbinære personer, så det mest respektfulde er at spørge frem for at gætte.
Et neutralt spørgsmål kan være: “Hvilke pronominer bruger du?” eller “Hvordan vil du gerne omtales?” Det behøver ikke være mere kompliceret end det.
Hvis en person eksempelvis bruger de/dem, kan en sætning lyde: “Alex sagde, at de kommer senere. Jeg møder dem ved døren.” Pointen er ikke at lære en bestemt sproglig regel for alle nonbinære, men at bruge det pronomen, den konkrete person har fortalt dig.
I profiler og skriftlig kommunikation kan det også være praktisk at angive pronominer sammen med navn, hvis man selv ønsker det. Det gør det lettere for andre at bruge den rigtige omtale fra starten.
Hvordan taler man respektfuldt om nonbinære?
Det mest respektfulde er at bruge de ord, navne og pronominer, personen selv har valgt, og spørge neutralt, hvis du er i tvivl. Hvis du kommer til at sige noget forkert, er en kort rettelse som regel mere hjælpsom end en lang forklaring, der flytter fokus over på din egen usikkerhed.
| Situation | Du kan sige | Undgå |
|---|---|---|
| Du kender ikke personens pronominer | “Hvilke pronominer bruger du?” | At gætte ud fra navn, tøj eller udseende |
| Du er usikker på, hvordan personen vil omtales | “Hvordan vil du gerne omtales?” | At kræve en længere forklaring af personens identitet |
| Du har brugt et forkert pronomen | “Undskyld, de – jeg mente de kommer senere.” | At gøre fejlen til en lang diskussion om, hvor svært sproget er |
| Andre omtaler personen forkert | Ret kort og neutralt, hvis det er passende | At udlevere private oplysninger, personen ikke selv har delt |
Respektfuldt sprog handler også om privatliv. At kende en persons kønsidentitet giver ikke automatisk ret til at fortælle andre om den. Hvis du er i tvivl om, hvad der må deles i forskellige sammenhænge, så spørg personen selv. Det samme princip gælder i online fællesskaber, hvor privatliv og diskretion kan være ekstra vigtigt.
Hvad gør man, hvis man bruger forkert pronomen?
Hvis du bruger forkert pronomen, så ret dig selv kort med det samme, sig eventuelt undskyld, og fortsæt samtalen. Det afgørende er ikke en perfekt formulering, men at du viser, at du har forstået det og forsøger at bruge det rigtige fremover.
- Ret: Brug det korrekte navn eller pronomen med det samme.
- Undskyld kort: Et enkelt “undskyld” er som regel nok, hvis det passer til situationen.
- Fortsæt: Gå videre i samtalen og arbejd på at bruge den rigtige omtale konsekvent.
En enkelt fejl og bevidst, gentagen fejlkønning er ikke det samme. Fejlkønning bliver særligt problematisk, når en persons navn eller pronominer fortsat bruges forkert med vilje eller efter gentagne rettelser. Hvis du oprigtigt kommer til at sige forkert, hjælper det mest at korrigere dig selv og prøve igen næste gang.
Hvad er forskellen på nonbinær, transkønnet, kønsdivers og interkøn?
Nonbinær, transkønnet, kønsdivers og interkøn kan optræde i de samme samtaler, men de betyder ikke det samme. Nonbinær beskriver en kønsidentitet uden for en entydig mand/kvinde-opdeling, mens de andre ord dækker bredere eller andre forhold.
| Begreb | Hvad betyder det? | Identitet eller paraply? | Vigtigt at skelne fra |
|---|---|---|---|
| Nonbinær | En kønsidentitet, der ikke udelukkende er mand eller kvinde. | Kan både være en specifik identitet og et paraplybegreb. | Seksuel orientering og kønsudtryk. |
| Transkønnet | Et bredt begreb for personer, hvis kønsidentitet ikke er den samme som det køn, de blev tildelt ved fødslen. | Ofte et paraplybegreb. Nogle nonbinære bruger også ordet transkønnet om sig selv, andre gør ikke. | Det er ikke en seksuel orientering. |
| Kønsdivers | En bred betegnelse for kønsidentiteter eller kønsudtryk, der falder uden for en traditionel binær kønsnorm. | Typisk en bred samlebetegnelse. | Det beskriver ikke nødvendigvis én bestemt identitet. |
| Interkøn | Handler om medfødte variationer i kønskarakteristika. | Beskriver kønskarakteristika, ikke i sig selv en kønsidentitet. | Nonbinær og interkøn er derfor ikke det samme. |
Begreberne kan overlappe i et menneskes liv, men de bør ikke bruges som synonymer. En person kan eksempelvis både være interkøn og nonbinær, men den ene betegnelse kan ikke udledes af den anden. Det samme gælder ord som queer, der kan bruges på flere måder; vores guide til hvad queer betyder går mere i dybden med den betegnelse.
Hvordan støtter man en nonbinær ven, kollega eller elev?
Den bedste støtte er som regel enkel: brug personens valgte navn og pronominer, spørg neutralt, hvis du er i tvivl, og ret fejl kort uden at gøre personen ansvarlig for at undervise dig. Respekt kræver ikke, at du på forhånd kender alle begreber.
- Brug de ord om personen, som personen selv bruger.
- Spørg om pronominer, når det er relevant, i stedet for at antage dem.
- Del ikke oplysninger om personens kønsidentitet med andre uden at vide, at det er okay.
- Undgå at gøre kønsidentiteten til forklaring på alt ved personen.
- Hvis du er usikker på et begreb, så undersøg det selv frem for at forvente, at personen skal forklare hele emnet.
I grupper, på arbejdspladser og i communities hjælper en generelt respektfuld omgangstone også. Det gælder både køn, seksualitet, fetisher og andre personlige forhold. Du kan finde flere praktiske principper i vores guide til etikette og respektfuld adfærd i communityet.
Hvilke danske kilder og rammer er gode at bruge?
Sundhedsstyrelsen, LGBT+ Danmark og LGBT+ Sundhed er centrale danske steder at søge videre, hvis du vil forstå kønsidentitet, begreber og sprogbrug mere detaljeret. De bidrager fra forskellige vinkler: myndighedsrammer, begrebsforklaringer og praktisk vejledning om blandt andet pronominer.
Sprog om køn udvikler sig, og mennesker bruger ikke nødvendigvis de samme betegnelser om sig selv. Derfor er generelle definitioner bedst som et udgangspunkt. Når du taler med en konkret person, går personens egne ord og pronominer forud for, hvad du ellers har lært om begrebet.
Det vigtigste er med andre ord ikke at kunne alle termer udenad, men at være nysgerrig uden at gøre andre til et studieobjekt. Spørg enkelt, lyt til svaret og brug det sprog, personen selv foretrækker.
